我市“七個一批”穩(wěn)住 農(nóng)牧民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本盤赤峰
□記者 宋玉靜
習(xí)近平總書記指出,全面建成小康社會離不開農(nóng)民工的辛勤勞動和奉獻(xiàn),全社會都要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工。作為農(nóng)牧業(yè)人口大市,我市堅持以人民為中心的發(fā)展思路,積極推動農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,形成了政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與的工作格局。
“十三五”期間,全市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)保持在年均69萬人以上,農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)7.8萬人次,為促進(jìn)農(nóng)牧民增收、推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、助力脫貧攻堅作出了積極貢獻(xiàn)。我市積極推出“七個一批”舉措,穩(wěn)住農(nóng)牧民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本盤,描繪出一幅農(nóng)牧民工出鄉(xiāng)入鄉(xiāng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、改善生活的生動畫卷。
市外返崗復(fù)工輸出一批。2020年,為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,成立了赤峰市農(nóng)牧民工服務(wù)專項工作組,建立了農(nóng)牧民工返崗復(fù)工部門協(xié)作聯(lián)動工作機(jī)制。針對部分農(nóng)牧民工返崗存在的困難,加強(qiáng)輸出地和輸入地信息對接、運輸對接、健康檢測對接,暢通“點對點、一站式”復(fù)工服務(wù)通道,推動農(nóng)牧民工有組織、成規(guī)模、分批次盡快有序返崗復(fù)工。全市共組織農(nóng)牧民工“點對點”返崗復(fù)工專車147輛次,集中運送農(nóng)牧民工2937人。
就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)一批。我市建立健全重點建設(shè)項目和產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制,對重大項目的用工崗位和培訓(xùn)需求進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時做好人力資源保障服務(wù)。注重產(chǎn)業(yè)與就業(yè)深度融合,依托重點產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等載體,全力拓寬就近就業(yè)渠道,鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)牧民工就近就地就業(yè)。扶持打造就業(yè)扶貧車間,吸納重點群體就業(yè)。以巴林左旗為例,圍繞笤帚苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮就業(yè)扶貧車間帶動功能,全旗59家就業(yè)扶貧車間共安置1314人就業(yè)。
勞務(wù)品牌帶動就業(yè)一批。我市緊緊圍繞勞務(wù)品牌建設(shè),以增加農(nóng)牧民收入為核心,通過政府推動、政策驅(qū)動、服務(wù)促動、培訓(xùn)帶動等措施,不斷加大勞務(wù)品牌打造力度,形成了“望京保安”“敖漢架線工”“喀喇沁建筑工”等一系列勞務(wù)品牌,通過品牌效應(yīng),帶動農(nóng)村牧區(qū)勞動力有組織輸出?!鞍綕h架線工”從業(yè)人員4.3萬人,經(jīng)紀(jì)人170多人,年收入15億元以上,施工隊伍遍布全國20多個省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)赴土耳其、蘇丹、蒙古等國家施工,工人月工資平均6000元以上。
勞務(wù)協(xié)作輸出一批。我市將勞務(wù)協(xié)作作為促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要手段,全面貫徹落實京蒙扶貧協(xié)作三年框架協(xié)議,深入開展京蒙勞務(wù)協(xié)作,搭建合作平臺。全年組織建檔立卡貧困勞動力赴京就業(yè)630人,就近就地就業(yè)10128人,舉辦京蒙協(xié)作培訓(xùn)班61期,培訓(xùn)建檔立卡貧困勞動力2793人,舉辦京蒙協(xié)作線上線下招聘會14場,提供就業(yè)崗位23607個。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一批。我市加強(qiáng)農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè),為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供低成本、全要素、便利化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)項目,建設(shè)了巴林左旗笤帚苗產(chǎn)業(yè)園區(qū)、翁牛特旗烏丹商貿(mào)物流園區(qū)等一批系統(tǒng)化、規(guī)范化的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。巴林左旗和林西縣被國家發(fā)改委認(rèn)定為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點旗縣,全市9個旗縣被確定為“電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣”。
職業(yè)技能培訓(xùn)提升一批。我市全面落實《赤峰市職業(yè)技能提升行動計劃(2019-2021)》,開展農(nóng)牧民工線上線下職業(yè)技能培訓(xùn),對參加培訓(xùn)并取得合格證的農(nóng)村牧區(qū)勞動力給予每人每天100元生活補貼。結(jié)合新形勢和新要求,加大對農(nóng)村牧區(qū)勞動者電商培訓(xùn)力度,全市9個電商示范縣對區(qū)域內(nèi)的行政工作人員、涉農(nóng)企業(yè)、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、退役軍人、貧困家庭農(nóng)牧民等不同群體開展普及性電商培訓(xùn)。全年農(nóng)村牧區(qū)勞動力技能培訓(xùn)18046人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的225%。
開發(fā)公益性崗位托底安置一批。我市積極組織農(nóng)牧民工參與農(nóng)村水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施工程項目建設(shè),對無法外出、無一技之長,在本地難就業(yè)的農(nóng)牧民工,用好用足生態(tài)護(hù)林、保潔保綠等公益性崗位,為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難群體提供就業(yè)援助,優(yōu)先安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”且能勝任崗位要求的建檔立卡貧困勞動力。全市使用就業(yè)資金開發(fā)農(nóng)村牧區(qū)公益性崗位4525個,安置4525人就業(yè)。
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